Climat Organisationnel Et Ses Effets Sur La Performance Des Élèves Des Écoles Pilotes Secondaires De La RDC Par L’approche Mixte Et Triangulation

Article ID

L9QEY

Climat Organisationnel Et Ses Effets Sur La Performance Des Élèves Des Écoles Pilotes Secondaires De La RDC Par L’approche Mixte Et Triangulation

Luboya Tshiunza Corneille
Luboya Tshiunza Corneille
DOI

Abstract

Les écoles visent la qualité de l’éducation. Elles sont composés des plusieurs composantes qui influencent négativement ou positivement la qualité de l’enseignementapprentissage. Les composantes de l’environnement interne d’une école constitué son «climat organisationnel». Celui-cipeut être isolé afin d’étudier son effet sur les performances scolaires. Cette étude s’est fixée pour objectif de tester les effets du climat organisationnel des écoles secondaires pilotes de la RDC par l’approche mixte et la triangulation.

Climat Organisationnel Et Ses Effets Sur La Performance Des Élèves Des Écoles Pilotes Secondaires De La RDC Par L’approche Mixte Et Triangulation

Les écoles visent la qualité de l’éducation. Elles sont composés des plusieurs composantes qui influencent négativement ou positivement la qualité de l’enseignementapprentissage. Les composantes de l’environnement interne d’une école constitué son «climat organisationnel». Celui-cipeut être isolé afin d’étudier son effet sur les performances scolaires. Cette étude s’est fixée pour objectif de tester les effets du climat organisationnel des écoles secondaires pilotes de la RDC par l’approche mixte et la triangulation.

Luboya Tshiunza Corneille
Luboya Tshiunza Corneille

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luboya_tshiunza_corneille. 2021. “. Global Journal of Management and Business Research – A: Administration & Management GJMBR-A Volume 21 (GJMBR Volume 21 Issue A3): .

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Journal Specifications

Crossref Journal DOI 10.17406/GJMBR

Print ISSN 0975-5853

e-ISSN 2249-4588

Classification
GJMBR-A Classification: JEL Code: M19
Keywords
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Luboya Tshiunza Corneille
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